fbpx

Etuputsari, avoin työpaikka

Etuputsari, avoin työpaikka

Etuputsari /-Oikaisija

Etsimme asiakkaallemme oma-aloitteellista ja itsenäiseen työhön kykenevää etuputsareita /-oikaisijoita Pääkaupunkiseudulle erilaisiin työkohteisiin.
Osaat käyttää yleisimpiä työkaluja (piikkaus-, roilo- hiomakone, betonimylly yms.)

Edellytämme hakijoilta:

  • Kokemusta ja ammattitaitoa vastaavista tehtävistä
  • Hyvää fyysistä kuntoa
  • Työturvallisuuskorttia
  • Suomen kielen taitoa
  • Motivaatiota ja oma-aloitteisuutta
  • Positiivista asennetta ja luotettavuutta
  • Joustavuutta työajoista

Annamme sinulle:

  • Opastuksen tehtävään työhön
  • Kilpailukykyisen palkan ja TES mukaiset korvaukset
  • Laadukkaat vaatteet ja tarvittavat varusteet
  • Hyvän työilmapiirin ja vaihtelevuutta työhön
  • Vakituisen, kokoaikaisen työn

Miksi juuri Suomen Rakentajakeskus?

Meillä saat loistavat työkaverit, vaihtelevan työn ja mahdollisuuden valita työtehtäviä ja ammattialoja. Tule vaikka parhaan ystäväsi tai kavereidesi kanssa meille töihin ja rakenna oma loistava tulevaisuutesi meidän kanssamme!

Toimintamme on monipuolista. Asiakkaamme ja työntekijämme toimivat monella eri alalla. Ammattitaitoiselle tekijälle aina töitä.

Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä, työsuhde alkaa vuokrauksella ja hyvän tekijän on mahdollista työllistyä kauttamme pidemmäksikin aikaa.

Vuokratyöntekijöitä Rakentajakeskuksella

Mitä on vuokratyö?

Vuokratyö vilahtaa alan kuin alan työpaikkailmoituksissa kasvavissa määrin, kun yritykset minimoivat riskejä ja yksinkertaistavat rekrytointiprosesseja ulkoistettujen toimijoiden kautta. Mutta mitä vuokratyö käytännössä tarkoittaa?   1.

Read More »

Henkilöstövuokraus

Rakentajakeskuksen kautta löydät nopeasti työntekijöitä lyhyisiin ja pitkiin työsuhteisiin. Kauttamme löydät työntekijöitä rakentamisen, teollisuuden, logistiikan ja kiinteistöhuollon toimialoilta. Henkilöstövuokrauspalvelussa työsuhde solmitaan Rakentajakeskuksen ja työntekijän välille.

Read More »

Suorarekry

Milloin suorarekryä kannattaa käyttää? Suorahaku on hyvä tapa tilanteissa, joissa ei haluta kertoa julkisesti rekrytoinnin käynnistämisestä. Tavoitteena voi esimerkiksi olla yritys- tai organisaatiomuutos. Rekrytointi ja

Read More »

Ulkoistaminen

Ulkoistaminen on helpoin vaihtoehto, kun haluatte keskittyä liiketoimintaanne kehittämiseen ja kasvattamiseen. Pähkinäkuoressa me toimimme työnantajina koko henkilöstöllenne kaikkineen velvoitteineen ja työntekijät siirtyvät niin sanotusti vanhoina

Read More »