Rakentajakeskus tarjoaa töitä rakennus-, logistiikka-, teollisuus- ja kiinteistönhuoltoalan ammattilaisille joustavalla vuokratyösopimuksella - päätät itse työaikasi!
Rakentajakeskus toimii lukuisten yritysten henkilöstöyhteistyökumppanina pienissä ja suurissa projekteissa. Löydät meiltä osaajan, joka on motivoitunut ja ammattitaitoinen. Maksat vain tehdystä työstä - laatutakuulla!
Rakentajakeskuksella olet osa tiimiä, joka huolehtii sinusta. Olet sitten työntekijä tai asiakas, me autamme!
Tarjoamme työvoimaa ja työmahdollisuuksia monipuolisesti rakennuksille, teollisuuteen, logistiikkaan ja kiinteistönhoitoon.
Maksamme vähintään TES:n mukaista palkkaa kaikille työntekijöillemme, ja hyvät arviot kerryttävät bonuksia!
Avoimia työpaikkoja on paljon, ja hyville tekijöille on tarvetta jatkuvasti. Oletko sinä etsimämme vahvistus?
Työn tarjoana vältät riskit ja maksat vain tehdystä työstä – laatutakuulla!
Rakentajakeskus on turvallinen ja luotettava työnantaja sekä kumppani. Tarjoamme asiakkaillemme mahdollisuuden osaavan työntekijän vuokraukseen tai suorarekrytointiin joustavasti, vuosien kokemuksen tuomalla vankalla ammattitadolla. Meille asiakastyytyväisyys on tärkein prioriteetti ja etsimme yrityksellesi parhaan mahdollisen osaajaan työtehtävääsi.
Meiltä löydät työllistymismahdollisuudet useilta eri toimialoilta ja saat osaamistasi tai koulutustasi vastaavaa työtä reilulla palkalla. Me otamme viihtyvyytesi vakavasti ja huolehdimme työturvallisuudesta – liittymällä rentoon porukkaamme pääset nauttimaan bonuksista ja muista monipuolisista eduista, joista työntekijämme hyötyvät. Lue lisää millaista meillä on olla töissä!
Vuokratyö vilahtaa alan kuin alan työpaikkailmoituksissa kasvavissa määrin, kun yritykset minimoivat riskejä ja yksinkertaistavat rekrytointiprosesseja ulkoistettujen toimijoiden kautta. Mutta
Rakentajakeskuksen kautta löydät nopeasti työntekijöitä lyhyisiin ja pitkiin työsuhteisiin. Kauttamme löydät työntekijöitä rakentamisen, teollisuuden, logistiikan ja kiinteistöhuollon toimialoilta. Henkilöstövuokrauspalvelussa
Milloin suorarekryä kannattaa käyttää? Suorahaku on hyvä tapa tilanteissa, joissa ei haluta kertoa julkisesti rekrytoinnin käynnistämisestä. Tavoitteena voi esimerkiksi
